Раздел: Управление персоналом
Вашему вниманию представлены основные учебники, справочники по тематике системы управления персонала. Рассмотрены вопросы современного управления персоналом организации или фирмы, влияние зарплаты на совершенствование и развитие персонала.
Здесь вы можете скачать всю эту литературу бесплатно. Раздел может быть полезен студентам и менеджерам фирм для управления кадрами организаций.
Темы раздела:
Список статей : "Раздел: Управление персоналом"
- HR-практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. Свергун О., Пасс Ю. и др. СПб.: 2005. — 320 с. (Серия «Практическая психология»). Книга построена на основе реального управленческого опыта ведущих HR-менеджеров российских предприятий и является обобщением практического учебного курса «HR-практикум». В ней описывается ряд…
- Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. Чемеков В.П. М.: Вершина, 2007. — 208 с. В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные…
- Менеджмент персонала предприятия. Травин В.В., Дятлов В.А. 5-е изд. — М.: 2003. — 272 с. В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация. Читатель имеет возможность ознакомиться…
- Менеджмент персонала. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Ростов н/Д: 1997. — 480 с. Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации трудовых процессов, проектирования рабочих мест, мотивации и оплаты труда, анализа рынка…
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Под ред. Кибанова А.Я. М.: 2010. — 524 с. В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию…
- Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. Яковлева Т.Г. СПб.: Питер, 2009. — 240 с. В предлагаемом издании представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а…
- Мотивация персонала. Практические задания. Одегов Ю.Г. и др. М.: 2010. — 640 с. Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического…
- Мотивация трудовой деятельности. Захарова Т.И., Гаврилова С.В. М.: ЕАОИ, 2008. — 216 с. Учебно-методический комплекс. Формат: pdf / zip Размер: 1,7 Мб Скачать / Download файл Оглавление Введение 5 Глава 1. Теоретические основы трудовой мотивации 8 §1.1.…
- Мотивация. Шапиро С.А. М.: ГроссМедиа, 2008. — 224 с. Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как…
- Научная организация труда персонала. Леженкина Т.И. М.: 2010. — 232 с. Предметной областью учебника являются теория и практика организации труда персонала современной организации. Целями изучения изложенного в предлагаемом издании материала выступают: формирование понимания роли организации и…
- Организационное поведение. Аширов Д.А. М.: 2006. — 360 с. В учебнике изложены основные вопросы по предмету «Организационное поведение», входящему в государственный образовательный стандарт по специальностям «Менеджмент» и «Управление персоналом», он адаптирован к условиям российской…
- Организация труда персонала. Егоршин А.П., Зайцев А.К. М.: 2008. — 320 с. В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи научной организации труда, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего…
- Организация труда персонала. Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А. СПб.: СПбГУЭФ, 2011. — 188 с. В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда…
- Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Пашуто В.П. М.: 2005. — 320 с. Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы…
- Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. Шапиро С.А., Шатаева О.В. М.: 2008. — 400 с. Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента — управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В пособии в доступном и четко структурированном виде…
- Основы управления персоналом. Кибанов А.Я. М.: 2005. — 304 с. В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и…
- Персональный менеджмент. Резник С.Д.и др. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: 2004. — 622 с. Рассматриваются история, сущность и содержание персонального менеджмента, управление собственной карьерой, организация своего рабочего времени и технология планирования личной работы…
- Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации. Практикум. Бондаренко В.В., Резник С.Д., Соколов С.Н. 3-е изд., доп. — М.: 2008. — 256 с. Приведены тесты и конкретные ситуации для практических занятий по курсу «Персональный менеджмент». Учебное пособие предназначено для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации».…
- Риски в управлении персоналом. Слободской А.Л. СПб.: СПбГУЭФ, 2011. — 155 с. В учебном пособии приведены концепции рисков и факторы их возникновения в организации. Рассмотрены риски, связанные с индивидуальными характеристиками человека, представлены программы по минимизации и…
- Руководство персоналом организации. Пугачев В.П. М.: 2002. — 279 с. Цель учебника — формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового общения. Для студентов, слушателей академий государственной службы, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а…
- Теория и практика психологии управления. Настольная книга менеджера по персоналу. Викулина О.В. М.: Владос-Пресс, 2008. — 220 с. Практические рекомендации, содержащиеся в данной книге, носят универсальный характер и могут быть применены на любом малом предприятии независимо от его профиля и специфики деятельности.…
- Управление мотивацией персонала. Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г. (в таблицах, схемах, тестах, кейсах) М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. — 128 с. Настоящее издание представляет собой справочное пособие, которое носит практический характер. В справочнике собраны наиболее спорные и…
- Управление персоналом в организации. Добровинский А.П. Томск: ТПУ, 2011. — 416 с. В пособии рассматриваются актуальные проблемы самого сложного функционального направления менеджмента «Управление персоналом в организации»; определяются основные понятия в рамках этого направления и излагаются основы…
- Управление персоналом в современных организациях. Джеральд Коул. М.: 2004. — 352 с. Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и…
- Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. 4-е изд., доп. и перераб. — М.: 2010. — 695 с. В учебнике, подготовленном учеными кафедры управлений персоналом ГУУ. рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом…
- Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: 2005. — 416 с. В учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и…
- Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента. Под ред. Глазова М.М. СПб.: 2007. — 251 с. В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы…
- Управление персоналом. Аширов Д.А., Резниченко Л.А. М.: ММИЭИФП, 2004. — 193 с. Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области статистики в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 351000 «Антикризисное управление» и…
- Управление персоналом. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Мн.: Интерпрессервис, 2002. — 352 с. Рассмотрены современные концепции, функции и методы управления персоналом, включая планирование карьеры, оценку, технику кадрового регулирования и др. Широко представлен опыт работы с сотрудниками на…
- Управление персоналом. Бухалков М.И. М. 2005. — 368 с. В учебнике изложены принципы и методы управления персоналом организации, описаны формы разделения и кооперации труда, рассмотрены организационные основы труда персонала. Обрисован механизм правового и информационного…
- Управление персоналом. Дейнека А.В. М.: 2010. — 292 с. Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации». В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации. Для студентов…
- Управление персоналом. Дуракова И.Б., Волкова Л.П. и др. М.: 2009. — 569 с. В учебнике рассмотрены эволюция, теория, методология науки управления персоналом; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические…
- Управление персоналом. Евдокимов В.В. Урюпинск: УФ ГОУ ВПО ВолГУ, 2011. — 279 с. Курс «Управление персоналом» является специальной дисциплиной при подготовке бакалавров по направлению 080500.62 «Менеджмент». Основной целью курса является формирование у студента целостной…
- Управление персоналом. Егоршин А.П. 4-е изд., испр. — Н.Новгород: 2003. — 720 с. Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора,…
- Управление персоналом. Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. М.: ЕАОИ, 2008. — 200 с. Учебно-методический комплекс. Международный консорциум «Электронный университет». Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. Евразийский открытый институт. Формат: pdf / zip Размер: 2,1 Мб Скачать:…
- Управление персоналом. Кибанов А.Я., Ивановский Л.В М.: 1999. — 352 с. В учебно-практическом пособии, специально приготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного института управления (столица), представлены деловые игры, точные управленческие ситуации, особенно фактические задачки, испытания, обхватывающие основные…
- Управление персоналом. Курс лекций. Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л. Череповец: ИМИТ СПбГПУ, 2009. — 168 с. Курс лекций по дисциплине «Управление персоналом». Составители: доцент кафедры менеджмента филиала Санкт-Петербургского Государственного политехнического университета в г. Череповце Юрлов Ю.Н.; ст. преподаватель кафедры…
- Управление персоналом. Настольная книга менеджера. Стаут Л. М.: 2006. — 536 с. Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это…
- Управление персоналом. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2002. — 560 с. На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный…
- Управление персоналом. Потемкин В.К. СПб.: 2010. — 432 с. В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические…
- Управление персоналом. Ред. Турчинов А.И. М.: 2002. — 488 с. В учебнике представлены, преимущественно с социологических позиций, теоретические положения, имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом в системе государственной и муниципальной службы. Кроме того, авторы ставили…
- Управление персоналом: теория и практика. Веснин В.Р. М.: 2009. Электронный учебник. Электронный учебник «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА» предназначен для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех, интересующихся вопросами управления людьми. В…
- Управление персоналом: технология формирования команды. Авдеев В.В. М.: 2002. — 544 с. В пособии раскрывается современный подход к формированию управленческой команды. Иллюстрируется технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. Для преподавателей, аспирантов и студентов…
- Управление человеческими ресурсами. Соколова М.И., Дементьева А.Г. М.: ТК Велби, Проспект, 2006. — 240 с. В учебнике рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами, проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами, определена…
- Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. Макарова И.К. М.: Дело, 2007. — 232 с. Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим…
- Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. Самоукина Н.В. М.: 2006. — 224 с. Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к…