М.: 2008. — 400 с.
Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В пособии в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала; проблемы мотивации и стимулирования труда; вопросы, связанные с различными формами обучения персонала; развитие трудового потенциала; освещены теоретические предпосылки процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта.
Пособие рекомендуется для студентов специальностей 080505.65 "Управление персоналом", 080507.65 "Менеджмент организации", 080503 "Антикризисное управление", аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций различных форм собственности.
Формат: pdf / zip
Размер: 2,6 Мб
Скачать:
Готовые домашние задания (гдз)
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты процесса управления персоналом
1.1. Управление персоналом в современных условиях
1.2. Основные подходы к управлению персоналом
1.3. Сравнительный анализ концепций управления персоналом, применяемых в России и за рубежом
1.4. Кадровая политика организации
1.4.1. Типы кадровой политики
1.4.2. Кадровая политика и стратегия управления персоналом организации
1.5. Система управления персоналом организации
1.5.1. Объекты и субъекты управления персоналом
1.5.2. Задачи и функции службы управления персоналом
1.5.3. Структура службы управления персоналом Практикум
Глава 2. Кадровый потенциал предприятия
2.1. Кадровое планирование и оценка потребности в ...
Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы
Разные афоризмы
Богатство лишает человека мечты.
Цитаты и Статусы со смыслом
Будьте внимательны к своим мыслям - они начало поступков.
Приколы из школьных сочинений
Крысы - главные разносчики инфекций, тем более что они часто врываются в нашу жизнь.
Фото приколы
Смотрим еще приколы и все для учебы (на новой странице)