Персональный менеджмент. Резник С.Д.и др.

2-е изд., перераб. и доп. - М.: 2004. — 622 с. 

Рассматриваются история, сущность и содержание персонального менеджмента, управление собственной карьерой, организация своего рабочего времени и технология планирования личной работы руководителя, информационное и коммуникационное обеспечение, пути рационализации менеджерского труда, работоспособность и личный самоконтроль в работе менеджера и др.

Учебник подготовлен межрегиональным коллективом авторов - преподавателями вузов, входящих в Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента, и предназначен для студентов специальности 061100 `Менеджмент организации`. Может быть использован студентами других экономических и технических специальностей.

 

Формат: djvu / zip

Размер:  5,88 Мб

Скачать:  Учебный центр - английский язык  

   Готовые домашние задания (гдз)     

ОГЛАВЛЕНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ 9

ВВЕДЕНИЕ 11

РАЗДЕЛ I. СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ И ИСТОРИЯ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА 16

1.1. Общая модель качеств современного менеджера 16

1.2. Моделирование системы персонального менеджмента 22

1.3. Что должен знать и уметь менеджер в сфере персонального менеджмента 39

Практическое задание 42

Контрольные вопросы 44

Рекомендуемая литература 45

ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ НАУКИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 46

2.1. Становление НОТ за рубежом 46

2.2. Становление НОТ в России 60

2.3. Принципы поиска резервов в управлении 66

Практическое задание 71

Контрольные вопросы 71

Рекомендуемая литература ...



Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы  

Разные афоризмы

Хочешь помочь новичку — делай вместе с ним. Хочешь помочь старику — делай вместо него. Хочешь помочь мастеру — отойди и не мешай. А хочешь помочь дураку — сам дурак.

Цитаты и Статусы со смыслом

Лучше сделать и пожалеть,чем пожалеть о том,что ты этого не сделал.

Приколы из школьных сочинений

Уши у него были в профиль растопырестые.Щенок был красив, за исключением носа.

Фото приколы

0130

  Раздел: МЕНЕДЖМЕНТ Управление персоналом


>