М.: 2004. — 352 с.
Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала.
Главная особенность настоящего издания - совмещение теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Все вопросы, рассматриваемые в книге, представлены с позиций передового зарубежного опыта. Главы, посвященные трудовым отношениям, полностью адаптированы в соответствии с последними изменениями в российском и международном трудовом законодательстве. Рассматриваются практические аспекты трудового законодательства, договорных отношений между работником и работодателем, проблемы коммерческой тайны. Многочисленные практические задания, разработанные на основе международных стандартов управления персоналом, служат действенным инструментом для запоминания и апробации новых идей. Эффективная организация кадрового процесса в российских коммерческих и государственных структурах - дело теории и практики.
Формат: djvu / zip
Размер: 5,51 Мб
Скачать: Учебный центр - английский язык
Готовые домашние задания (гдз)
СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие к пятому изданию 7
Словарь используемых терминов 8
Часть I. Цель управления персоналом и человеческими ресурсами 17
1. Управление персоналом и человеческими ресурсами 18
2. Практика управления персоналом и человеческими ресурсами: политика, стратегия, тактика 30
Вопросы для обсуждения. Домашнее задание 38
Экзаменационные вопросы 39
Ситуационный анализ 1: ...
Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы
Разные афоризмы
Жизнь — дерьмо, а потом ты умираешь.
Цитаты и Статусы со смыслом
Уинстон Черчилль
Приколы из школьных сочинений
Коала - тихое, мирное, доброе вещество.
Фото приколы
Смотрим еще приколы и все для учебы (на новой странице)