Томск: ТПУ, 2011. — 416 с.
В пособии рассматриваются актуальные проблемы самого сложного функционального направления менеджмента "Управление персоналом в организации"; определяются основные понятия в рамках этого направления и излагаются основы организационного поведения; рассматриваются часто встречающиеся подходы к решению проблем и задач, возникающих в процессе ежедневной трудовой деятельности в организации; приводятся примеры практического использования теоретического материала; содержится глоссарий с основными понятиями.
Предназначено для студентов, обучающихся по специальностям "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Менеджмент организации", "Управление персоналом".
Формат: pdf / zip
Размер: 4,28 Мб
Скачать:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
Тема 1. Значение управления человеческими ресурсами в организации 8
1.1. Общее представление о науке управления персоналом 8
1.2. Роль и задачи управления человеческими ресурсами в управлении организацией24
1.3. Особенности человеческих ресурсов как объекта управления и основные функции менеджера по персоналу 28
1.4. Обзор современных тенденций управления персоналом 35
Тема 2. Характеристика системы управления персоналом 49
2.1. Общая характеристика системы управления персоналом 49
2.2. Организационное включение системы управления ...
Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы
Разные афоризмы
Как ни печально, но лет через десять-пятнадцать даже самые красивые женщины станут старше на пять лет.
Цитаты и Статусы со смыслом
Пессимист видит трудности при каждой возможности; оптимист в каждой трудности видит возможности.
Приколы из школьных сочинений
Использовать запах - это самое простое, беззаботное размножение.
Фото приколы
Смотрим еще приколы и все для учебы (на новой странице)