(в таблицах, схемах, тестах, кейсах)
М.: Журнал "Управление персоналом", 2005. — 128 с.
Настоящее издание представляет собой справочное пособие, которое носит практический характер. В справочнике собраны наиболее спорные и проблемные вопросы, на решение которых зачастую нет прямого указания действующего законодательства и которые представляют определенные трудности при разрешении конкретных споров и осуществлении той или иной деятельности.
В справочники читатель найдет также образцы необходимых документов, что позволит ему избежать ошибок, а также лучше разобраться в интересующих его вопросах.
Издание предназначено для широкого круга читателей.
Формат: djvu / zip
Размер: 1,83 Мб
Содержание
Глава 1.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Сущность мотивации персонала
1.2. Механизм мотивации. Мотив и стимул
1.3. Деньги как средство мотивации
Глава 2.
ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ И ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДЛЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
2.1. Виды потребностей, их свойства и особенности
2.2. Содержательные теории мотивации об иерархии потребностей
2.3. Критерии разумности системы потребностей работника
Глава 3.
ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
3.1. Трудовая деятельность как объект мотивации
3.2. Психологические особенности мотивации персонала
3.3. Влияние целеполагания на мотивацию работника
3.4. Процессуальные теории мотивации персонала. Мотивация достижения
3.5. Изучение ценностей и их влияния на мотивацию персонала
3.6. Удовлетворенность трудом и мотивация работников
Глава 4.
РАЗРАБОТКА И ...
Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы
Разные афоризмы
Женщины редко ошибаются в своих суждениях друг о друге (А.Кристи).
Цитаты и Статусы со смыслом
Жизнь коротка - нарушай правила: прощай быстро!.. Целуй медленно!.. Люби искренне!.. Смейся неудержимо!.. И никогда не сожалей о том, что заставило тебя улыбнуться!..
Приколы из школьных сочинений
Было около 10, т.е. примерно 8 самочек.
Фото приколы
Смотрим еще приколы и все для учебы (на новой странице)