5-е изд. -М.: 2003. — 272 с.
В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация. Читатель имеет возможность ознакомиться с применением тестов при работе с персоналом, а также зарубежным опытом по оценке и аттестации руководящих кадров.
Книга представляет интерес как для практических работников, так и специалистов в области менеджмента персонала.
Формат: pdf / zip
Размер: 7,3 Мб
Скачать: Учебный центр - английский язык
Готовые домашние задания (гдз)
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 5
ГЛАВА 1. Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента 7
1.1. Менеджмент персонала и эффективность производства 7
1.2. Социально-экономическая эффективность кадровой работы 14
ГЛАВА 2. Поиск, отбор, пасм персонала 20
2.1. Общие положения 20
2.2. Поиск персонала 21
2.3. Отбор персонала 26
2.4. Наем персонала 36
2.5. Адаптация персонала 38
ГЛАВА 3. Развитие персонала как фактор производства 48
3.1. Развитие персонала 48
3.2. Профессиональное обучение 51
3.3. Профессиональный рост 76
3.4. Планирование карьеры 79
3.5. Формирование резерва 95
ГЛАВА 4. Мотивация и стимулирование персонала 107
4.1. Основные концептуальные подходы 107
4.2. Стимулирование как основа мотивации 126
4.3. Основные правила мотивации, виды и типы мотивов к труду 137
4.4. Системы морального и материального стимулирования 140
4.5. Комплексная система мотивации труда 148
ГЛАВА 5. Руководитель ...
Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы
Разные афоризмы
Жизнь иногда выкидывает такое - нужно вовремя остановиться и подобрать.
Цитаты и Статусы со смыслом
Я случайно тебя повстречала, я случайно влюбилась в тебя. Я не знала, что эта случайность будет так для меня дорога...
Приколы из школьных сочинений
Hедалеко от нашей деpевни был помят овес, потомy что там загоpали кабаны.
Фото приколы
Смотрим еще приколы и все для учебы (на новой странице)