Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. Яковлева Т.Г.



СПб.:
Питер, 2009. — 240 с. 



В предлагаемом издании представлены закрытая и
открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих
работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих продукцию.
Мотивационные системы оплаты труда разработаны для различных категорий персонала
в основных структурных подразделениях предприятий (управлениях, департаментах,
отделах, производственных, коммерческих, технических, транспортных,
административных службах, цехах, бригадах и т. п.).



Основное внимание уделено процессу разработки
методического документа "Положение о порядке оплаты и стимулирования труда
работников", формализующего предложенные системы оплаты труда и имеющего статус
внутрифирменного закона.

Рассмотрены два универсальных варианта Положения о порядке оплаты и
стимулирования труда работников, которые могут быть использованы без
дополнительной переработки или служить основой для модификаций, учитывающих
особенности любых предприятий с их специфическими организационными структурами.
Каждую из предложенных систем оплаты труда можно использовать для расчета
вознаграждения работников других подразделений, помимо тех, на примере которых
она представлена.



Представлены методы формирования и обязательные
разделы в структуре Положения, требования к его оформлению. Приведены примеры
документов, необходимых для расчета оплаты труда работников каждого структурного
подразделения предприятия, в том числе KPI для разных структурных подразделений.



Книга предназначена для руководителей предприятий,
руководителей и работников финансовых, экономических служб, служб персонала,
частных предпринимателей, других лиц, заинтересованных в эффективной мотивации и
адекватном вознаграждении работников за труд.





Формат:
djvu
/ zip



Размер:
 3 Мб



Скачать:


Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы  

Разные афоризмы

Главное - не перейти улицу на тот свет!!!

Цитаты и Статусы со смыслом

Любить. Прощать. Терять надежду. Смеяться с кем-то. Слёзы лить. Кричать. Срывать с себя одежду. И просто верить. Просто жить...

Приколы из школьных сочинений

Обезьяна вцепилась в дерево задними руками.

Фото приколы

0290

  Раздел: МЕНЕДЖМЕНТ Управление персоналом




>