Мотивация персонала. Практические задания. Одегов Ю.Г. и др.

М.: 2010. — 640 с. 

Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нес организационной культуры, вознаграждению работников, а также их мотивации и стимулированию.

Вторая часть пособия посвящена практическим заданиям (практикуму) по теории и концепции мотивации, технологии и методам мотивации, методикам изучения мотивации и мотивов профессиональной деятельности.

Для студентов и аспирантов экономических и технических вузов, руководителей организаций и предприятий всех форм собственности, работников подразделений по мотивации и стимулированию персонала.

Формат: pdf / zip

Размер:  19,6Мб

Скачать:

  

Гдз по разным предметам

шпаргалки и шпоры   

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Часть I. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ МОТИВИРОВАНИЯ И СТИ¬МУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

Глава 1. ЛИЧНОСТЬ И ЧЕЛОВЕК В ЭКОНОМИКЕ ТРУДА 6

Глава 2. ЧЕЛОВЕК КАК ОБЪЕКТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ 36

Глава 3. РАБОТНИК В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИКИ ПЕРСОНАЛА... 74

Приложение к главе 3

Понятия, характеризующие человека 124

Характеристика подходов к оценке человеческого капитала 125

Анализ ...



Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы  

Разные афоризмы

Русский человек на голодный желудок думать не может, а на сытый - не хочет

Цитаты и Статусы со смыслом

Если любишь, люби без обмана... Если веришь - то верь до конца... Ненавидешь - скажи это прямо. Смеёшься, так смейся в глаза.

Приколы из школьных сочинений

Он посмотрел на неё, скульнул, и она все поняла.

Фото приколы

0059

  Раздел: МЕНЕДЖМЕНТ Управление персоналом


>