Мотивация персонала. Практические задания. Одегов Ю.Г. и др.



М.:
2010. — 640 с. 



Рассмотрены современные тенденции мотивации и
стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической
части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту
экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики
персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нес
организационной культуры, вознаграждению работников, а также их мотивации и
стимулированию.



Вторая часть пособия посвящена практическим заданиям
(практикуму) по теории и концепции мотивации, технологии и методам мотивации,
методикам изучения мотивации и мотивов профессиональной деятельности.



Для студентов и аспирантов экономических и
технических вузов, руководителей организаций и предприятий всех форм
собственности, работников подразделений по мотивации и стимулированию персонала.




Формат:
pdf
/ zip



Размер:
 19,6
Мб



Скачать:


 
 


Гдз по разным предметам



шпаргалки и шпоры
   






 



СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Часть I. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ МОТИВИРОВАНИЯ И СТИ¬МУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

Глава 1. ЛИЧНОСТЬ И ЧЕЛОВЕК В ЭКОНОМИКЕ ТРУДА 6

Глава 2. ЧЕЛОВЕК КАК ОБЪЕКТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ 36

Глава 3. РАБОТНИК В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИКИ ПЕРСОНАЛА... 74

Приложение к главе 3

Понятия, характеризующие человека 124

Характеристика подходов к оценке человеческого капитала 125

Анализ ...


Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы  

Разные афоризмы

Русский человек на голодный желудок думать не может, а на сытый - не хочет

Цитаты и Статусы со смыслом

Если любишь, люби без обмана... Если веришь - то верь до конца... Ненавидешь - скажи это прямо. Смеёшься, так смейся в глаза.

Приколы из школьных сочинений

Он посмотрел на неё, скульнул, и она все поняла.

Фото приколы

0059

  Раздел: МЕНЕДЖМЕНТ Управление персоналом




>