М.: ММИЭИФП, 2004. — 193 с.
Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области статистики в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 351000 «Антикризисное управление» и другим экономическим специальностям.
Формат: pdf / zip
Размер: 1,5 Мб
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
Глава 1. Кадровое планирование 9
1.1. Выбор кадровой стратегии 9
1.2. Прогноз потребности и планирование 20
1.3.Теория трилистника и лизинг персонала 25
Глава 2. Привлечения персонала 31
2.1. Стратегия привлечения персонала 31
2.2. Маркетинг рабочих мест 35
2.3. Кадровые агентства 40
2.4. Методы привлечения персонала 49
Глава 3. Отбор кандидатов 51
3.1. Место отбора персонала в системе управления 51
3.2. Процесс отбора персонала 56
Глава 4. Найм персонала 91
4.1. Трудовые отношения в частотном и публичном праве 91
4.2. Гражданско-правовые договоры со специалистами 95
4.3. Контракт в трудовом праве 96
Глава 5. Адаптация персонала 108
5.1. Сущность и цели адаптации 108
5.2. Содержание, структура и критерии трудовой адаптации 110
5.3. Обеспечение комфортной психологической обстановки для работников на производстве 116
Глава 6. Политика вознаграждения 124
6.1. Принципы политики вознаграждения 124
6.2. Материальные способы стимулирования 135
6.3. Моральные и социальные стимулы 136
Глава 7. Планирование карьеры 148
7.1. Понятие карьеры 148
7.2. Типология «карьеристов» 158
Глава 8. Оценка и аттестация 168...
Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы
Разные афоризмы
Я не вернусь, поскольку не ушла…
Цитаты и Статусы со смыслом
Жизнь как секс - то ты сверху, то ты снизу!!
Приколы из школьных сочинений
В переваривании пищи участвуют фигменты.
Фото приколы
Смотрим еще приколы и все для учебы (на новой странице)