Руководство персоналом организации. Пугачев В.П.


М.: 2002. - 279 с. 



Цель учебника — формирование социальной
компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового
общения.



Для студентов, слушателей академий государственной
службы, руководителей, преподавателей управленческих дисциплин, а также всех
интересующихся вопросами управления.

 




Формат:
doc
/ zip



Размер: 825
Кб



Скачать / Download файл    







ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение
.......................................................... 3

Глава I. Персонал в современной организации ....................... 6

1. Человек в традиционном и современном производственном

процессе ..................................................... 6

Основные вехи истории управления персоналом.

Работник в тейлористской модели управления.

Неотейлористские взгляды на персонал и их ограниченность

2. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном

обществе .................................................... 10

Содержание труда. Контроль за персоналом.

Макроэкономические факторы. Организация труда и

личность работника. Развитие демократии. Рост цены труда

3. Теории человеческого и социального капитала ................. 19

Человеческий капитал в управлении персоналом.

Социальный капитал как фактор эффективности организации

Глава II. Управление персоналом как специфическая сфера

управления ............................................. 24

1. Понятие и цели управления персоналом ........................ 24

Разнообразие определений управления персоналом. Цели

управления персоналом. Понятие экономической и социальной

эффективности. Деловая ...


Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы  

Разные афоризмы

Кошки привыкают не к людям. Они привыкают к их холодильникам.

Цитаты и Статусы со смыслом

Дружба между мужчиной и женщиной очень ослабевает при наступлении ночи!

Приколы из школьных сочинений

Эта собака длинная. Ножки у неё маленькие. И сама она маленькая.

Фото приколы

0106

  Раздел: МЕНЕДЖМЕНТ Управление персоналом




>