М.: 2002. - 488 с.
В учебнике представлены, преимущественно с социологических позиций, теоретические положения, имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом в системе государственной и муниципальной службы. Кроме того, авторы ставили перед собой цель обобщить практику управления персоналом государственного управления, а также почти десятилетний опыт преподавания курса «Управление персоналом» на кафедре государственной службы и кадровой политики РАГС при Президенте Российской Федерации. Учебник рассчитан на студентов, обучающихся по специальностям «Государственное и муниципальное управление» и «Управление персоналом», а также рекомендован Учебно-методическим советом РАГС для слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Он может быть полезен руководителям, специалистам и практикам коммерческих предприятий и организаций, поскольку содержит наиболее общие положения управления персоналом как сложнейшего вида управленческой практики. Издание соответствует Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление».
Формат: doc / zip
Размер: 648 Кб
Оглавление.
Введение
Раздел I Теоретические основы управления человеком в организации
Глава 1.Человек в социальной политике государства и организации
1.1. Социальная политика и человек в организации
1.2. Управление человеческими ресурсами и социальная политика
Глава 2. Принципы и методы управления в государственной и муниципальной службе
2.1. Принципы управления
2.2. Методы управления
Глава 3. Кадровая политика как ...
Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы
Разные афоризмы
Голосование не определяет хода событий. Голосование решает, кто будет определять ход событий.
Цитаты и Статусы со смыслом
Лишь та - ошибка, что не исправляется.
Приколы из школьных сочинений
За три дня от одного человека заражается полстраны.
Фото приколы
Смотрим еще приколы и все для учебы (на новой странице)