М.: Инфра-М, 2002. — 328 с. (Серия "Менеджмент для лидера").
Целью данной книги является предоставление руководства к действиям в части формирования стратегий в области управления человеческими ресурсами и в части их практического применения. Рассматриваются такие понятия, как концепция управления человеческими ресурсами, стратегическое управление, и даются практические советы по формированию и реализации стратегий в области человеческих ресурсов.
Рассчитана на специалистов в области управления человеческими ресурсами, работников кадровых служб, студентов экономических вузов.
Формат: pdf / zip
Размер: 3,98 Мб
Содержание
Введение 1
Часть I
Основы стратегического управления человеческими ресурсами 3
Глава 1. Концепция управления человеческими ресурсами 5
Определение УЧР 6
Разновидности УЧР 7
Цели УЧР 9
Развитие концепции УЧР 10
Характеристики системы УЧР 20
Ограничения модели УЧР 22
УЧР и управление персоналом 27
Восприятие УЧР 30
Основные функции системы УЧР 31
Основные требования к системе УЧР 34
Заключение 35
Глава 2. Концепция стратегии 37
Понятие стратегии 37
Ключевые концепции стратегии 39
Основные составляющие предмета стратегии 41
Формулирование стратегии 43
Стратегический менеджмент 48
Глава 3. Концепция стратегического УЧР 52
Определение стратегического УЧР 52
Значение стратегического УЧР 54
Цели стратегического УЧР 55
Модели стратегического УЧР 57
Стратегическое УЧР и стратегии УЧР 58
Стратегическое соответствие 59
Стратегическое соответствие и гибкость ...
Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы
Разные афоризмы
Глупые женятся, а умные выходят замуж.
Цитаты и Статусы со смыслом
Судьба - это не результат случайных обстоятельств, а результат выбора; ее надо не ждать, а создавать.
Приколы из школьных сочинений
Если человек заразится от какого-либо животного, он будет иметь все повадки этого животного.
Фото приколы
Смотрим еще приколы и все для учебы (на новой странице)