М.: 2001. — 439 с.
Раскрываются сущность менеджмента и место менеджера в деятельности современной организации через ролевой и личностный аспекты деятельности человека и организации; анализируется процесс адаптации человека к организации.
Прослеживаются исторические предпосылки менеджмента, возникновение менеджмента как науки; рассматриваются различные подходы к менеджменту в зависимости от той или иной школы; приводится содержание формальных и неформальных организаций.
Представлены типы организаций, показано взаимодействие внутренней и внешней среды организации. Рассмотрены составляющие успеха организации: социальная ответственность и этика менеджмента.
Для студентов и преподавателей экономических вузов и специальностей, слушателей бизнес-школ, руководителей предприятий и организаций, предпринимателей.
Формат: doc / zip
Размер: 4,8 Мб
Скачать:
ОГЛАВЛЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 3
ГЛАВА 2 ЭВОЛЮЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 3
2.1. Исторические предпосылки менеджмента 3
2.2. Подходы к менеджменту на основе выделения различных школ 12
2.3. Процессный подход 38
2.4. Системный подход 41
2.5. Ситуационный подход 43
2.6. Краткие выводы 44
Тест на проверку усвоения материала 45
Практикум 47
Вопросы для повторения 47
ГЛАВА 3. ...
Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы
Разные афоризмы
Русский человек на голодный желудок думать не может, а на сытый - не хочет
Цитаты и Статусы со смыслом
Если бы мир был хорошим местом, мы бы не плакали при рождении.
Приколы из школьных сочинений
Любовники делали императрицу Екатерину женщиной, а она их - генералами.
Фото приколы
Смотрим еще приколы и все для учебы (на новой странице)