Исследование систем управления. Макашева З.М.

М.: 2008. — 176 с. 

В пособии освещаются теоретико-методологические основы и проблемы исследования и совершенствования систем управления. Дана общая характеристика Организации процесса исследования систем управления, раскрыты сущность и Технология процесса управления. Особое внимание уделяется методологии анализа и разработки системы мер по совершенствованию систем управления. Показана роль организационной структуры управления в процессе функционирования системы, а также освещены методология проектирования и методы доведения заданий до участников процесса реализации программы мер по совершенствованию системы управления.

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "менеджмент организации".

Формат: pdf / zip

Размер:  2,3 Мб

Скачать:

Готовые домашние задания (гдз)  

  

ОГЛАВЛЕНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ 5

1.1. Методологические основы процесса исследования системы управления 5

1.2. Сущность и содержание системы управления 12

1.3. Взаимосвязь системы управления и основных категорий науки управления 20

1.4. Формирование и структуризация целей 25

1.5. Отношения и связи в системе управления 32

Глава 2. МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ 40

2.1. Основные подходы к исследованию систем управления 40

2.2. Принципы построения и функционирования системы управления 45

2.3. Методы анализа систем управления 48

Глава 3. ПРОЦЕСС ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 57

3.1. Процесс организации изучения системы управления 57

3.2. Методология исследования взаимодействия элементов системы 65

3.3. Разработка системы мер по совершенствованию системы управления ...



Отдохни - посмотри картинки,приколы и смешные статусы  

Разные афоризмы

Эгоист — это человек, который любит себя больше, чем меня.

Цитаты и Статусы со смыслом

Была бы задница - а приключения найдутся!

Приколы из школьных сочинений

Hедалеко от нашей деpевни был помят овес, потомy что там загоpали кабаны.

Фото приколы

0046

  Раздел: МЕНЕДЖМЕНТ Теория и практика управления


>